
چطور بر مقاومت سازمانی بعد از پیادهسازی سیستمهای جدید اتوماسیون فائق آییم؟
اغلب سازمانها در محیط های متغیر و پویای کنونی، نیازمند تغییر هستند. در حقیقت ، کسب و کارها بابد تغییرات را بدلیل اهمیت آنها بپذیرند. چرا که بدون آن ،
:::: مقالات مدیریت و رهبری کسب و کار ::::

اغلب سازمانها در محیط های متغیر و پویای کنونی، نیازمند تغییر هستند. در حقیقت ، کسب و کارها بابد تغییرات را بدلیل اهمیت آنها بپذیرند. چرا که بدون آن ،

تمام سطوح مدیریت بر یک هدف متمرکز شدهاند؛ تولید کالا یا ارایه خدمات با کیفیت بالا با حداکثر بهرهوری از زمان و منابع. درحالیکه مدیران ارشد وقتشان را صرف طرح

شما ۳۶ ساله هستید و قصد ادامه تحصیل در رشته آی تی یا رشتههای مرتبط با فناوری اطلاعات را دارید. سوال اینجاست که آیا این ایدهای مناسب است یا خیر؟

درحال حاضر دبیرخانهها نقاط اتصال تعاملات فراسازمانی بوده و هوشمندسازی آنها ابزار مؤثری برای کارآمدی دولت خواهد بود. لذا اکنون که سخن از «دولت الکترونیک و ابزارهای هوشمندی» مطرح است،

منظور از هوشمندی کسب و کار دقیقاً چیست؟آنچه که در اصطلاح هوشمندی کسب و کار یا BI نامیده میشود، نامی تجاری است برای یک مفهوم فنی که عموماً دادهکاوی یا

روز درختکاری بهانهای شد تا در قالب مقالهای طرح دولت الکترونیک در کاهش مصرف کاغذ را بررسی کنیم. سازمانها و نهادهای دولتی بدلیل نامه نگاری های بسیار و کاغذبازی های

یکی از مواردی که امروزه محل بحث کارشناسان در حوزه آیتی و فناوری شده است، نرمافزارهای اتوماسیون اداری و BPM میباشد. این نرمافزارها مکمل یکدیگرند یا دو مقوله جدا از

امروزه مدیران اجرایی درباره لزوم بکارگیری اتوماسیون اداری اتفاق نظر دارند. اما در مورد پیادهسازی مدیریت فرایند کسب و کار بعلت جدید بودن آنن نظرات مختلفی ارائه شده است. در

هوشمندی کسب و کار ابزاری تجاری است که به فرایند راهبردی در سازمانها کمک کرده و عملکرد کسب و کار را از طریق افزایش دانش، ارتباطات داخلی و خارجی، کیفیت

امروزه بسیاری از کسب و کارهای کوچک و متوسط برسر بقا در یک رکود جهانی مستمر، مبارزه میکنند. رایانش ابری فرصتهای زیادی عرضه نموده و به شرکتها در بهبود کسب