وجود نظم و شفافیت یکی از مهم‌ترین فاکتورهای توسعه و پیشرفت سازمان‌ها می‌باشد؛ وظایف و مسئولیت‌های هر بخش و واحد از سازمان باید مشخص گردد و فرآیندهای مختلف بر اساس این تقسیم وظایف، تعریف و اجرا شوند. ابزار اصلی برای رسیدن به این نظم و شفافیت، چارت سازمانی است.
چارت سازمانی نمایشی گرافیکی از ارتباط بخش‌ها و واحد‌ها با یکدیگر و سطوح مدیریتی هر کدام از آنها می‌باشد؛ شایان ذکر است که چارت سازمانی انواع مختلفی دارد، که نحوه نمایش، کاربرد و روش مدیریتی آنها با یکدیگر متفاوت است. اگر شما هم به دنبال آشنایی کامل با چارت سازمانی و انواع آن و همچنین مشاهده نمونه چارت‌های سازمانی هستید، تا انتهای این مقاله از وبلاگ فراگستر، همراه ما باشید.
