استخدام در فراگستر

نخستین گام درپیوستن به خانواده‌ موفق فراگستر، ارائه‌ تصویری گویا ازمهارتها وتواناییهای شماست. این مهارتها وتواناییها شامل مجموعه ای ازخصوصیات فردی ورفتاری، دانش، تخصص وتجربه است. یکی ازمتداولترین راهها برای ارائه‌ این تصویر، تکمیل وارسالفرم درخواست همکاری به شرکت فراگستر است.

همکاران ما درواحد مدیریت منابع انسانی، براساس نیازمندیهای شغل درخواست شده، اطلاعات شما رابه دقت بررسی خواهند کرد. بخاطر داشته باشید که حفظ اطلاعات ومحرمانگی تمامی درخواستهای ارسال شده، ازاولویتهای این بخش است.

اگر درفراگستر، موقعیت شغلی مناسبی برای شما شناخته شود، ترتیب دادن یک جلسه‌ی حضوری، هم به شما وهم به فراگستر برای جمع‌بندی وتصمیم گیری نهایی کمک میکند. شما باحضوردر فراگستر میتوانید تاحدی باحال وهوا وفرهنگ حاکم برشرکت وکارکنان آشنا شوید وزمینه های بیشتری برای معرفی خود وترسیم تصویری روشنتر ازخود بیابید. فراموش نکنید که این جلسه میتواند حتی بیش ازرزومه‌ی کتبی که شما ارسال کرده‌اید درمعرفی خصوصیات‌ شما موثر باشد.

پس ازموفقیت دریک یا چند مصاحبه حضوری، ازشما دعوت خواهد شد تا دریک دوره کوتاه مدتی درکنار همکاران آینده خود به انجام فعالیت بپردازید. دراین مرحله آموزشهای لازم به شما منتقل خواهد شد.

صداقت، روحیه کار گروهی وسختکوشی ویژگیهایی هستند که برای اتمام دوره آزمایشی وورود رسمی به جمع کارکنان فراگستر بآنها نیازدارید.