آیا می‌دانید تکنولوژی OCR چیست و چه فوایدی دارد؟ در این مقاله علاوه بر تکنولوژی OCR، با نرم افزار OCR فارسی فراگستر و قابلیت‌ها و کاربردهای این نرم‌افزارها آشنا خواهید شد.
تکنولوژی OCR یا Optical Character Recognition را میتوان از فناوری‌های مرتبط با هوش مصنوعی دانست که میتواند به طور خودکار متون موجود در تصاویر اسناد را به متون قابل جستجو و ویرایش توسط رایانه‌ها تبدیل کند. این فناوری کاربردهای متعددی از جمله ادامه مطلب
آیا می‌دانید داشبورد مدیریتی چیست و چه مزایای برای مدیریت سازمان دارد؟ برای آشنایی با تعریف داشبورد مدیریتی، ویژگی‌های آن و ارتباط آن با شاخص‌های عملکرد، با وبلاگ فراگستر همراه باشید.
داشبورد مدیریت همانند داشبورد خودرو است؛ از این نظر که اطلاعاتی مفید و مختصر و موثر را برای تصمیم‌گیری در اختیار ما قرار میدهد. با استفاده از نمودارها و اطلاعاتی که این داشبورد در اختیار مدیران قرار میدهد میتوان ادامه مطلب
آیا می‌دانید نرم افزار تحت وب چیست و چگونه بدون نصب از آنها استفاده میشود؟ برای آشنایی با نرم‌افزارهای تحت وب، مزیت‌های آنها و شناخت تفاوت آنها با نسخه‌های نصبی مانند نسخه ویندوزی، با این مقاله و وبلاگ فراگستر همراه باشید.
نرم‌افزارهای تحت وب نوعی از برنامه‌های کامپیوتری محسوب میشوند که استفاده از آنها رواج زیادی یافته است. مهمترین مشخصه این نرم‌افزارها این است که ادامه مطلب
یکی از انواع وب اپلیکیشن‌ها، وب اپلیکیشن پیش رونده یاPWA است که بیشتر و بیشتر توسط وبسایتها و کسب و کارها مورد استفاده قرار می‌گیرد. اگر می‌خواهید بدانید PWA چیست و چه مزایایی دارد، با وبلاگ فراگستر همراه باشید.
با رواج گوشی‌های هوشمند، استفاده از اپلیکیشن‌های بومی آنها نیز توسعه یافت. امروزه اپلیکیشن‌های موبایل نقش بزرگی در زندگی روزمره ما ایفا میکنند و به همین دلیل بسیاری از صاحبان کسب و کار میخواهند اپلیکیشن موبایل هم داشته باشند. اما ساخت و نگهداری یک اپلیکیشن بومی دشوار و اغلب بسیار پرهزینه است. خوشبختانه گزینه دیگری وجود دارد و آن ادامه مطلب
گاهی این تصور برای برخی از کسب و کارها پیش می آید که برنامه‌سازی، همان فرایند سازی است. در واقع اگر سازمانی نرم افزار برنامه ساز داشته باشد، دیگر نیازی به فرایند سازی در فرایندها و اطلاعاتشان ندارد. اما آیا به راستی….
با خواندن این مقاله تا انتها قطعا پاسخ سوالات بالا را میتوانید بطور واضح دریافت کنید. ادامه مطلب
متاسفانه برخی از افراد تصور میکنند اتوماسیون فقط مختص کشور ایران است؛ چون کلمه اداری دارد و صرفا نرم‌افزاری جهت انجام امور اداری است. در این مقاله قصد داریم روند جهانی و دلایل ارزشمندی سیستمهای اتوماسیون در جهان را بررسی کنیم.
در ابتدا لازم است یادآور شویم در دنیا سیستمهای اتوماسیون اداری به مدیریت ادامه مطلب
جدیدترین گزارش بانک بین‌المللی بازسازی و توسعه در مورد سهولت کسب‌وکار در کشورهای عضو بانک جهانی، از تنزل نسبی رتبه ایران در این زمینه حکایت دارد. با این حال، ایران در ۲ زیرشاخص «پرداخت مالیات» و «تجارت برون‌مرزی» توانسته است رتبه جهانی خود را نسبت به سال گذشته بهبود بخشد. در این مطلب به ارائه راهکارهای و چالشهای پیشروی ایران میپردازیم.
فروش و بازاریابی محصولات نرم‌افزاری بعنوان یک علم، هنر و مهارت نیازمند استراتژی و برنامهریزی است. اتخاذ یک استراتژی بازاریابی قوی برای شرکتهای نرم‌افزاری خیلی آسان ادامه مطلب
کارکنان و پرسنل از سرمایه‌های اصلی یک سازمان محسوب میشوند که تلاش، تعهد و سخت‌کوشی آنها در موفقیت و شکست آن سازمان تاثیر مستقیم می‌گذارد. در این بین ادامه مطلب
شما چگونه کارهای تیم خود را کنترل می‌کنید؟ با ایمیل؟ بوسیله فایلهای اکسل؟ یا شاید ابزار Outlook. اما متاسفانه این ابزارها مناسب نیستند. آیا با نرم‌افزار اتوماسیون جریان کار و مدیریت فرایندها آشنایی دارید؟این نرم‌افزار یک ابزار تکنولوژیک است که میتواند مزایای متعددی را برای شرکت شما فراهم کند؛ که مهمترین آنها بدون شک کنترل دقیق‌تر و بیشتر روی کارها، وظایف و امکان دسترسی به داده‌ها از طریق پنل‌های مدیریتی است. ادامه مطلب
آیا میدانستید بدون هیچ سرمایه اولیه‌ای میتوانید کسب‌وکار خود را راه‌اندازی کنید و از طریق آن کسب درآمد کنید؟ آیا فکر می‌کنید بدون داشتن پول نمی‌توانید رویاهای خود در زمینه کسب و کار را دنبال کنید؟
آیا ایده خوب برای کسب و کار در ذهن خود دارید؛ اما فکر می‌کنید به دلیل نداشتن سرمایه نمی‌توانید ادامه مطلب
همیشه همزمان با شروع یک سال جدید، مدیران فناوری اطلاعات مشغول برنامهریزی بودجه سال آینده و ارزیابی شاخص‌های کلیدی عملکرد ( KPIs ) میشوند. تا زمانیکه پیشنهاد بودجه و تنظیم KPI ها بصورت سنتی انجام میشود، ارزیابی واحدهای فناوری اطلاعات، دقیق نخواهد بود. در پیمایشی در سال ۲۰۱۷ از ۹۰۰ شرکت / سازمان کوچک و متوسط با تعداد حداکثر ۵۰۰۰ کارمند؛ مشخص شد که کمتر از نیمی از آنها از KPI پایه و مرسوم، یعنی توافقنامه سطح خدمات ( SLA ) استفاده میکنند. ادامه مطلب
امروزه صاحبان کسب‌وکارهای با مجموعه کوچک یا متوسط با شرایط اقتصادی سختی در بازار مواجه شده‌اند. بحران اقتصادی، شرایط تحریم و بن‌بست‌های موجود، وضعیت مالی را در بسیاری از این کسب و کارها تضعیف کرده است. گرچه این دسته از کسب‌وکارها از فناوری و توانایی‌های بالقوه و ارزشمندی برخوردارند، اما در تمایز بخشیدن به محصولات و بالابردن سرعت رشد شخصیتی و هویتی محصولات خود در بازار با محدودیت‌های متعددی مواجه هستند. ادامه مطلب
شغل‌های پورسانتی غالبا استقلال زمانی و درآمدی شما را نسبت به سیستمهای حقوق ثابتی افزایش میدهند، چراکه اگر یک شرکت روی شما بعنوان یک پرسنل تمام وقت سرمایه‌گذاری کند، خواهان مدیریت زمان شما نیز هست. در یک شغل پورسانتی ، شما باید مسئولیت مدیریت خودتان را بپذیرید و به همین دلیل است که بسیاری از فروشندگان با تجربه دوست دارند بصورت خالص، در پورسانت حاصل از فروش سهیم باشند. ادامه مطلب
فناوری اطلاعات، در حال ایفای نقشی با اهمیت فزاینده در کسب‌وکار کنونی است. پذیرش و درک فناوری اطلاعات و سنجش میزان تاثیر آن برای گسترش و سودآوری هر کسب‌وکاری ضروری است.
فناوری اطلاعات، شامل تمامی سخت‌افزارها و نرم‌افزارهایی است که یک سازمان برای دستیابی به اهداف و انجام ماموریت‌هایش از آنها بهره می‌برد.
مدیران، تولیدکنندگان درآمدی هستند که معمولا در سازمان، موضوع اصلی ارزیابی عملکرد میباشد. این موضوع که نتایج کار مدیران باید ارزیابی شود و در واقع اینکه سهم آنها از جریان درآمد سازمان چه اندازه است، امری بدیهی و بلامنازع است. ادامه مطلب
جهت طراحی یک داشبورد مدیریتی سریع و کارا روشهای گوناگونی وجود دارد که بهترین نوع آن استفاده از نمونه‌های اولیه است. ایجاد داشبورد از طریق نمونه‌های اولیه، دو مزیت دارد: اول و مهمتر از همه به مخاطبان داشبورد اجازه میدهد تا اطمینان حاصل کنند که به همه سوالات، پاسخ داده خواهد شد. دوم اینکه تیم طراحی داشبورد، میتواند امکان‌پذیری را به سرعت ارزیابی کرده و نیازهای کسب‌وکار را به داده‌ها و ملزومات تکنیکی تفسیر کند. ادامه مطلب
فناوری اطلاعات، به ماشین‌های محاسباتی، سخت‌افزار، نرم‌افزار، دستگاه‌های کپی، تجهیزات و وسایل ارتباطی و خدمات مرتبطی اطلاق میشود که برای کسب، پردازش، ذخیره‌سازی و توزیع اطلاعات مورد استفاده قرار می‌گیرد. شکی نیست که مدیران باید از جدیدترین و بروزترین فناوری‌های اطلاعاتی و نیز از نقاط ضعف و قوت آنها آگاه باشند.در غیر این صورت از پیشرفت‌های فناوری، آگاه و برخوردار نخواهند بود. ادامه مطلب
سیستم سیاستگذاری قدیمی بیمه خود را تغییر ندهید چرا که میتوان آن را نجات داد. در دهه ۱۹۷۰، صنعت بیمه در عمل زبانزد بود و برنامه‌های خود را با عمل به آنها ارائه داده و به نمایش می‌گذاشت. زمانی که صنایع دیگر با بکارگیری رایانه‌ها مشکل داشتند، صنعت بیمه همواره در عرصه فناوری اطلاعات برای کار با بازده بیشتر و ارائه خدمات و کالا بهتر به مصرف‌کنندگان پیشتاز بود. ادامه مطلب
امروزه سازمانها در محیطی فعالیت میکنند که پیوسته در حال تغییر است. در این چشم‌انداز، سازمانها باید کاملا انطباق‌پذیر باشند تا بتوانند در این شرایط رقابتی، باقی بمانند. عامل بسیار مهمی که سازمانها را از هم متمایز میکند، میزان بکارگیری فناوری اطلاعات در فعالیت‌های سازمانی است. این اعتقاد وجود دارد که فناوری اطلاعات (IT) میتواند کارایی فعالیت‌های سازمانی را بطور چشمگیری افزایش دهد. ادامه مطلب
در دنیای کسب و کار، شرکتهای نو و کهنه کار همواره سعی در خلق تازه‌ترین و بهترین ایده‌ها و ارائه آنها به آسان‌ترین و قابل فهم‌ترین وجه ممکن داشته‌اند. در همین راستا تلاش بر تصحیح و بهبود فرایندها در سازمان و در نهایت تبدیل ایده‌ها به مفاهیم و برنامه‌های اصیل بصورت گروهی (نه بصورت فردی) یکی از اهداف کسب و کارهای امروزی است. ادامه مطلب
امروزه سازمانها دریافته‌اند که نرم‌افزارها، فقط نقش‌های حمایتی را ایفا نمیکنند. بلکه برای باقی ماندن کسب‌وکارها در حاشیه رقابتی‌شان، کاملا حیاتی هم هستند. در بسیاری از موارد، این بدان معنا است که یک نرم‌افزار بد، بطور بالقوه قادر است حتی حیات سازمان را با مخاطره روبرو سازد، و سازمان را به تکاپو برای تغییر آن و جایگزینی نرم‌افزاری بهتر بیندازد. ادامه مطلب
در زمان کنترل و پایش شبکه‌ها، پیکربندی برنامه‌های کاربردی و مدیریت پروژه‌های فناوری، کارکنان شاغل در بخش فناوری اطلاعات، زمان‌های بسیار زیادی را در مقابل نمایشگرهای کامپیوتر، سپری میکنند. از آنجا که موارد اضطراری برای واحد IT در هر زمانی رخ میدهد؛ کارکنان، اغلب باید ادامه مطلب
اغلب سازمانها در محیط های متغیر و پویای کنونی، نیازمند تغییر هستند. در حقیقت، کسب و کارها بابد تغییرات را بدلیل اهمیت آنها بپذیرند. چرا که بدون آن، حاشیه رقابتی خود را از دست داده و در رفع نیازهای مشتریان خود، ناتوان خواهند بود. واژه تغییر، به هر دگرگونی اطلاق میشود که در تمامی محیط کاری یک سازمان، رخ میدهد. ادامه مطلب
تمام سطوح مدیریت بر یک هدف متمرکز شده‌اند؛ تولید کالا یا ارائه خدمات با کیفیت بالا با حداکثر بهره‌وری از زمان و منابع. درحالی که مدیران ارشد وقتشان را صرف طرح برنامه‌های استراتژیک بلند مدت میکنند و زمانیکه کارکنان روی عملیات روزمره کار میکنند، اهداف آنها یکسان است. در واقع تمامی افراد در سازمان همواره به دنبال هدف فوق‌الذکر میباشند. ادامه مطلب
شما ۳۶ ساله هستید و قصد ادامه تحصیل در رشته آی تی یا رشته‌های مرتبط با فناوری اطلاعات را دارید. سوال اینجاست که آیا این ایده‌ای مناسب است یا خیر؟ برای پاسخ به این سوال، بهتر است آن را در محیط و بستر بازار کار، بررسی کنیم. در این صورت، نتیجه این خواهد شد که آیا شما میتوانید در دهه چهارم زندگی خود، از مهارت‌های فناوری اطلاعات خود در بازار کار، بهره لازم را ببرید یا خیر؟ ادامه مطلب
درحال حاضر دبیرخانه‌ها نقاط اتصال تعاملات فراسازمانی بوده و هوشمندسازی آنها ابزار مؤثری برای کارآمدی دولت خواهد بود. لذا اکنون که سخن از «دولت الکترونیک و ابزارهای هوشمندی» مطرح است، اهمیت این موضوع مشهودتر است. همان طور که الوین تافلر نویسنده کتاب موج سوم می‌گوید:«کسب اطلاعات و آگاهی نسبت به آینده، برای هر انسان متفکر و هدفمند لازم است. ادامه مطلب
گسترش روزافزون نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در عصر حاضر ، باعث شده است که شرکتهای پیشرو از آن بعنوان عامل مزیت رقابتی در بهبود و گسترش کسب و کار خود استفاده کنند. با افزایش نقش دبیرخانه‌ها و اهمیت ذخیره‌سازی اسناد و اطلاعات در سازمان، بهبود و سرعت بخشیدن به روندکار اهمیت بالاتری یافته است. ادامه مطلب
روز درختکاری بهانه‌ای شد تا در قالب مقاله‌ای طرح دولت الکترونیک در کاهش مصرف کاغذ را بررسی کنیم. مطمئنا صف‌های طولانی بانک برای پرداخت قبوض آب ، برق و گاز را بخاطر دارید. اطراف عوارضی‌ها در جاده‌ها که از کاغذ سفید پوشیده شده بود. دفترچه‌های کنکور که با تیراژهای بالا هرساله چاپ میگردید و تنها برای همان سال کاربرد داشت. بلیط‌های اتوبوس که در کسری از ثانیه به زباله تبدیل میشد و بسیاری از موارد مشابه.امروزه بدلیل استفاده از فناوری اطلاعات و دیجیتالی شدن دنیای پیرامونمان دیگر کمتر شاهد مواردی از این قبیل می‌باشیم. ادامه مطلب
امروزه بسیاری از کسب و کارهای کوچک و متوسط برسر بقا در یک رکود جهانی مستمر، مبارزه میکنند. رایانش ابری فرصتهای زیادی عرضه نموده و به شرکت‌ها در بهبود کسب و کار و کاربرد کارآمدتر تکنولوژی (فناوری) کمک مینماید. در این مقاله در مورد مزایای رایانش ابری در کسب و کارهای کوچک شرح داده میشود. همچنین روشهای یادگیری، بویژه یادگیری الکترونیکی در کسب و کارهای کوچک اروپایی بیان می‌گردد.
این مقاله یکسری از خدمات امور شهری را نشان میدهد که بطور موثر و کافی از GIS استفاده نموده و فناوری‌های رایانش ابری را برای امور دولتی یک شهر هوشمند بهبود می‌بخشد. در آینده، سیستم مطابق با طراحی‌های فوق پیاده‌سازی خواهد شد.
با استفاده از سیستم اطلاعات جغرافیایی سه بعدی (GIS) و رایانش ابری، میتوان سیستم دولت الکترونیک را راه‌اندازی کرد. در این مقاله به بررسی راهکارهای اجرا و پیاده‌سازی دولت الکترونیک و موانع موجود جهت اجرای آن میپردازیم. ادامه مطلب
طبق مطالعات اولیه انجام شده یک ژورنال کانادایی در سال ۲۰۰۹ ، استفاده از اتوماسیون اداری در کسب و کارهای کوچک (از مجموع ۴۴ شرکت و ۷۲ نفر دارای سمت‌های مدیریتی، مسئولین اجرایی و کارمندان اداری) بیانگر نگرش مثبت اما نسبتاً ساده‌انگارانه‌ای از سیستم اتوماسیون اداری در میان شرکتهای کوچک است. ادامه مطلب
هوش مصنوعی (Artificial Intelligence) یک مبحث گسترده در علوم کامپیوتر است. با وجود مطالعاتی که در این زمینه انجام شده هنوز هم مطالب مبهم بسیاری در این حیطه ذهن محققان را به خود مشغول کرده است. واژه «هوش مصنوعی» اولین بار توسط جان مکارتی در سال ۱۹۵۹ ایجاد شد و کنفرانسی پیرامون آن برگزار گردید. ادامه مطلب
پیش از این بار ها گفتیم که یکی از اهداف نرم افزارهای اتوماسیون اداری بهینه‌سازی از طریق صرفه‌جویی در زمان و هزینه‌ی سازمان هاست. با این وجود درباره قیمت نرم افزار اتوماسیون اداری و فاکتورهایی که در این قیمت تاثیر گذارند صحبتی نکردیم.
در مباحث قبلی با تعریف مکاتبات اداری و انواع آنها آشنا شدید. در این مقاله در مورد سیستم گردش مکاتبات اداری و دبیرخانه فراگستر خواهید خواند.
در دهه های اخیر، به دلیل گسترش وسیع فعالیت های سازمان های بازرگانی و اداری بیش از پیش به یک سیستم یکپارچه اطلاعاتی که بتواند حجم قابل توجهی از اطلاعات و مکاتبات را بدون هرگونه اتلاف وقت و هزینه مدیریت کند احساس شد. گذشته از این نیز، ضمن اینکه نامه نگاری های فیزیکی مشکلات خاص خود را داشت باعث مصرف بی رویه کاغذ در مراکز و ادارات مختلف می شد.
یکی از اهداف اجرای سیستمهای مدیریت فرایندهای کسب و کار، در یک سازمان، ایجاد یکپارچگی بین اطلاعات سیستم BPM و سیستمهای جزیره ای یا تخصصی آن سازمان میباشد.
برای یکپارچه‌سازی سیستمهای موجود با فرایندها، راهکارهای متفاوتی وجود دارد که در این مقاله آنها را معرفی میکنیم و به بررسی مزایا و معایب هر کدام میپردازیم و در نهایت مناسبترین رویکرد را معرفی میکنیم.
اخیرا طی اعلام چندین نفر از مشتریان فراگستر مبنی بر عدم دسترسی و امکان استفاده از مجموعه نرم افزارهای اتوماسیون اداری و مالی، با بررسی همکاران پشتیبانی فنی بر روی سرور مشتریان مذکور متوجه شدیم که متاسفانه سرور با وجود نصب و بروز بودن آنتی‌ویروس، آلوده به بدافزاری است که کلیه فایلهای داخل سرور را رمزنگاری نموده است؛ ادامه مطلب
گاهی این سوال مطرح میشود که آیا الگوی معرفی شده در BPMS ها با الگو های مهندسی نرم افزار برای ساخت یک نرم افزار با کیفیت، تطابق دارد؟ آیا الگو برنامه ریزی و مدیریت پروژه برای BPMS وجود دارد؟ آیا میتوان کیفیت نهایی فرآیند ساخته شده با نرم افزار BPMS را اندازه گیری نمود؟ ادامه مطلب
در طول سال‌های گذشته، موجی از یکپارچه سازی، بهبود و خودکارسازی فرآیندها از طریق برنامهریزی منابع شرکت (ERP)، مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)، مدیریت زنجیره تامین (SCM) انجام شدند. ادامه مطلب
در شرکت‌هایی که به مهندسی مجدد پرداخته‌اند شاهد پیدایش نقش‌های زیر به صورت مستقل و یا ترکیبی هستیم : ادامه مطلب
متاسفانه بسیاری از افرادی که از مهندسی مجدد استفاده می کنند آن را نمیشناسند. مهندسی مجدد، یک ترفند تازه یا راهی میان بر نیست که به مدیران نوید دهد که میتوان کیفیت کالا یا خدمات یک شرکت را به راحتی بالا برد. ادامه مطلب
تمام شرکت ها می خواهند مزیت رقابتی بیشتر از رقبای خود داشته باشند تا بتوانند سهم بازار بیشتری نسبت به آن ها داشته باشند.کشف نیازهای مشتریان و برآورده ساختن آنها قبل از رقبا شرط اصلی موفقیت شرکت هاست. لذا سازمانها به دنبال دستیابی به تمایز از طریق دستیابی به مزیت های خاص هستند. یکی از روشهای متداول تحقق این هدف، مدیریت فرایندهای کسب و کار است. ادامه مطلب
National Health Service با نام مخفف (NHS) یکی از مجموعه‌هایی است که در حوزه بهداشت و درمان به فعالیت می‌پردازد و در کشور انگلستان واقع شده است. این مجموعه شامل سه بیمارستان اصلی، پنج درمانگاه و تعداد زیادی مطب‌های پزشکی است که خدمات عمومی و تخصصی در زمینه‌های مختلفی نظیر پوست، آلرژی، سرطان و… را ارائه میدهد. هدف ما در این مطالعه موردی، بررسی چگونگی پیاده‌سازی و اجرای یک نمونه BPMS واقعی، در حوزه بهداشت و درمان است. ما در این مقاله ابتدا به بررسی چالشهای موجود در سیستمی که قبل از پیاده‌سازی BPMS وجود داشت میپردازیم و بعد از آن اهداف مدیران ارشد مجموعه را از بکارگیری BPMS مطرح میکنیم و در نهایت به دستاوردهای حاصل از اجرای BPMS میپردازیم. ادامه مطلب
داده‌های عظیم یا Big Data مفهوم در حال تحولی است که مقدار زیادی داده‌ی ساختار یافته، نیمه ساختار یافته و یا بدون ساختار را توصیف مینماید که قابلیت استخراج به عنوان اطلاعات را دارند.
بعبارت دیگر در بحث کلان داده، ما نیاز داریم که داده ها را به منظور استخراج اطلاعات، کشف دانش و در نهایت تصمیم‌گیری در خصوص مسائل مختلف کاربردی به صورت صحیح مدیریت کنیم. ادامه مطلب
ایده معماری سازمانی، از صنعت ساختمان‌سازی به دنیای سیستمهای اطلاعاتی وارد شده است. در صنعت ساختمان‌سازی برای ایجاد هر ساختمان باید یک معماری خاص ایجاد گردد. اهمیت این معماری به خاطر وجود دیدگاه‌‌ها و پرسپکتیوهای مختلف در مورد ساختمان است. واژه پرسپکتیو از نقاشان به عاریت گرفته شده است. زمانی که تصویر یک منظره خاص توسط تعدادی نقاش ترسیم شود، ممکن است طرح‌های مختلف و متنوعی ایجاد شود. علت بوجود آمدن این طرح‌های مختلف این است که، نقاشان مزبور پرسپکتیوهای مختلفی را برای ترسیم منظره انتخاب نموده‌اند. ادامه مطلب
اینترنت اشیاء [۱]، مفهوم و فناوری مدرنی است که در آن برای هر موجودی (انسان، حیوان و یا اشیاء) امکان ارسال داده از طریق شبکه‌های ارتباطی اعم از اینترنت و یا اینترانت فراهم شده است. ادامه مطلب
آدیداس شرکت آلمانی است که در ۱۸ اوت سال ۱۹۴۹ توسط آدولف داسلر تاسیس شد و در زمینه طراحی، تولید و توزیع انواع لباس، کفش، کفش ورزشی، تجهیزات ورزشی، ساعت، عینک آفتابی، محصولات مراقبتهای شخصی و لوازم لوکس فعالیت میکند. این شرکت در شهر هرتسوگن‌آوراخ در ایالت بایرن در کشور آلمان واقع شده‌است و بزرگترین تولیدکننده‌ی لوازم ورزشی در اروپا و در جهان، پس از نایک میباشد. ادامه مطلب
شاید برای برخی افراد این سوال مطرح شود که آیا نیازی است که در BPMS فراگستر برنامه نویسی کنیم؟ جواب سوال این است که خیر نیازی به برنامه‌نویسی و حتی نیاز به دانش طراحی صفحات وب نیست.
حال برای آن دسته از توسعه دهندگان این درخواست مطرح میشود که آیا میتوان بوسیله BPMS فراگستر علاوه بر مدیریت فرایندهای سازمانی، سیستمهای دیگر سازمان را یکپارچه نمود؟ جواب سوال این است که بله، در BPMS فراگستر میتوان از Web Service، DLL و حتی کدنویسی مستقیم استفاده نمود. ادامه مطلب
معماری سازمانی توانایی مدیریت، هدایت و نگه‌داشتن سازمان با معماری یکپارچه اطلاعات سازمان، ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی، فرآیندهای سازمانی و تامین سرمایه و منابع انسانی بر مبنای استراتژیهای سازمان را برای مدیران آن سازمان فراهم میکند. واحدهای توسعه و تعالی در هر سازمان سعی بر این دارند تا با مدیریت منابع انسانی، واحدهای سازمانی، طراحی نقش‌های سازمانی و فرآیندهای کاری و اطلاعات سازمانی، بهره‌وری سازمان را در راستای سیاست‌های اجرایی آن افزایش دهند. ادامه مطلب
در این مقاله می‌خواهیم دو پایگاه داده قدرتمند و مقایسه آنها با شرایط بومی ایران بپردازیم که میتواند برای انتخاب شما در بستر پایگاه‌داده مفید باشد.
بسیاری از سازمانها میخواهند پایگاه‌داده قدرتمندی را انتخاب نمایند که در آینده دچار مشکل و مسائل پردازشی نباشند. اما آیا فقط انتخاب یک فناوری میتواند آنها را از این نگرانی مصون دارد؟ جواب این سوال قطعا خیر است زیرا فناوری ها میبایست متناسب با نوع کاربر آنها انتخاب شوند و فاکتورهایی دیگر از قبیل سخت افزار، شبکه، منابع اطلاعاتی برای مدیریت پایگاه داده، نیروی متخصص و غیره نیز تاثیر گذار خواهد بود. ادامه مطلب
سوالات متعددی در خصوص DMN و CMMN مطرح میشود. محور اصلی سوالات این است که، ارتباط سه استاندارد BPMN، CMMN و DMN چیست؟ به طور خلاصه DMN و CMMN جایگزینی برای BPMN نیستند بلکه آنها مکملی برای BPMN هستند، لذا در چند خط آنها را به صورت خلاصه توضیح خواهیم داد. ادامه مطلب
امروزه فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی در سازمان ها و شرکت ها، به دلیل گسترش و توسعه روز افزون تغییرات فناوری در جهان و نیز افزایش سریع تغییرات محیطی و لزوم پاسخگویی سریع و مناسب سازمان به این تحولات کاملاً متحول شده است. ادامه مطلب
یکی از سخت‌ترین کارها در دنیای کسب و کار ساختن یک برند خوب و شناخته شده است. کاری سخت که اگر با موفقیت به انجام برسد تا سالیان سال امنیت کسب و کار شما را ضمانت میکند. دلیلش هم اینست که یک برند جا افتاده مشتریان وفادار خودش را دارد و برای همین فروش شرکت در همه مقاطع سال در حد قابل قبول است. اما برندسازی در خیلی کشورهای دنیا هنوز چندان جدی گرفته نمی‌شود. یکی از آن کشورها ایران است. دلیلش هم اینست که مدیران آنقدر سرشان به جلسات و کارمندان و اداره شرکت گرم است که کمتر کسی فکرش هم سراغ برندسازی میرود.
در این مطلب نمی‌خواهیم سراغ مدل‌ها و تکنیک‌های برندسازی برویم. می‌خواهیم با تشبیه رابطه یک زوج به رابطه برند و مشتری راه‌های نفوذ به قلب مشتری را به شما ارائه بدهیم. ادامه مطلب
استرس در دنیای امروز که حجم و فشار کار بیداد می کند تقریبا در تمام شرکت ها و سازمان ها به نحوی وجود دارد. استرس وقتی به حدی برسد میتواند تاثیرات فاجعه باری بر روی روند کار شما بگذارد. یکی از مسائلی که در میان این سر شلوغی ها و گرفتاری ها کمتر کسی به آن توجه می کند آنست که با چند روش و تکنیک کوچک می توان علاوه بر داشتن محیطی شاداب، زنده و خلاق تا حد زیادی هم از بار استرس در محیط کار کم کرد. باهم چند عدد از این روش ها را مرور می کنیم.
خوب یا بد، ما امروز بیشتر زمان خود را در محیط کار و کنار همکارانمان سپری میکنیم تا در کنار خانواده. بخاطر همین همکاران ما ناخودآگاه روی حال و روز و اخلاق ما تاثیر مستقیم می‌گذارند. بعنوان مثال یک کارمند با انگیزه میتواند محیط کار را به بهترین شکل ممکن مثبت و شاداب کند و برعکس، یک کارمند بی‌انگیزه میتواند مثل یک تانک از رویمان رد شود و همه را له و لورده کند! ادامه مطلب
یکی از راه‌های افزایش بهره‌وری در سازمانها استفاده از فناوری اطلاعات است. فناوری اطلاعات در چند دهه گذشته باعت تحولات بزرگی در علم مدیریت شده است. تأثیر فناوری اطلاعات در پیشرفت سازمانهای بزرگ و شرکتهای بین‌المللی انکارناپذیر است. اما برجسته‌ترین فناوری اطلاعات در حوزه مدیریت سازمان و افزایش بهره‌وری چیست؟ از طیف گسترده فناوری اطلاعات چه انتخابی میتواند سریعتر به افزایش بهره‌وری سازمان منجر شود؟ اساساً در شرکتهای موفق چه رویکردی باعث بروز موفقیت در عرصه مدیریت اطلاعات میشود؟ ادامه مطلب
آیا به کد زدن و برنامه نویسی علاقه دارید و دوست دارید در آینده شغلی در این زمینه داشته باشید؟ آیا همین الان در این حوزه مشغول به کار هستید ولی از انتخابتان صد در صد مطمئن نیستید؟ اجازه بدهید یک راست برویم سر اصل مطلب. برای اینکه اطمینان پیدا کنید برنامه نویسی و توسعه نرم افزار با روحیات و توانایی های شما سازگار است یا خیر، اول باید به این ۱۰ سوال پاسخ دهید. سوالاتی که روزی که برای برنامه نویسی کامپیوتر انتخاب رشته کردید و یا خواهید کرد، متاسفانه هیچکس از شما نپرسید و نخواهد پرسید. ادامه مطلب
شما برای تشویق کارمندانتان به سخت‌تر و سریعتر کار کردن سه راه دارید:
امروز دیگر تهدید کارمندان به سخت کار کردن جواب نمی‌دهد. افزایش بی‌حساب و کتاب حقوق (حتی اگر پول از پارویتان بالا میرود!) هم تاثیری صرفا کوتاه مدت دارد. در نتیجه فقط و فقط گزینه شماره سه. ایجاد محیط کار شاداب و سرزنده تاثیری غیرقابل انکار دارد که بارها خودش را ثابت کرده است. قبل از اینکه شرکت‌هایی مثل گوگل شروع به ترویج شادابی در محیط کار کنند، دو کلمه “کار” و “شادابی” حتی در یک جمله هم کنار هم قرار نمی‌گرفتند. امروز در کشورهای مدرن، نسل جدیدی که وارد بازار کار شده نیاز و انتظاری را از محیط کارش دارد که کارفرماها را با چالش جدیدی روبرو کرده. ادامه مطلب
اگر شما هم در برهه ای از زندگی در کلاس های مدیریت زمان شرکت کرده اید، یا کتابی در این زمینه خوانده اید، یا سعی کرده اید از طریق اپلیکیشن های موبایل برنامه هایتان را منظم کنید و یا برای برنامه ریزی دست به قلم و کاغذ شده اید، احتمالا در یک نکته با ما اتفاق نظر دارید. آنهم اینکه اعتقاد دارید هیچ کدام از این کارها جواب نداده است. چطور؟ توضیحش بسیار ساده است: هر آنچه که تا به امروز درباره مدیریت زمان خوانده و شنیده اید خودش چیزی جز اتلاف وقت نبوده! ادامه مطلب
شاید واژه end-to-end process را شنیده باشید. خیلی ها این واژه را در مدیریت فرآیند های کسب و کار به خوبی درک نمیکنند و درخواستهای متعددی داشتم که درخواست شده بود در این زمینه مباحثی را برای روشن شدن موضوع انتشار دهم. ادامه مطلب
بخش دوم و ادامه مقاله لزوم مکانیزه نمودن سیستم های منابع انسانی و مروری بر روش های آن:
تهیه و اجرای موفقیت آمیز سیستم جامع و یکپارچه اطلاعات منابع انسانی در گرو عوامل گوناگونی است که فقدان هریک می تواند نتایج نامطلوبی را برجای گذارد. عواملی که بعضاً آشکار و بعضاً ناشناخته هستند ولی مطلقاً کم اهمیت نیستند و این بدان دلیل است که اجرای پروژه سیستم جامع علاوه بر تهیه یک نرم افزار کارآمد امکانات و اقدامات بسیاری را می طلبد تا به نتایج مطلوب برسد. برخی از مهمترین این عوامل عبارتند از: ادامه مطلب
از نیروی انسانی به عنوان مهمترین منبع در سازمان و درکسب درآمد آن یاد میشود. شناسایی و کاربرد نیروی انسانی به‌عنوان مهمترین منبع – نه در قالب شعار- در وهله اول مستلزم آگاهی از ابعاد معرفتی ، مهارتی و نگرشی آن و در وهله دوم مستلزم اعتقاد و کاربرد اطلاعات و رفتار با برابر آن اطلاعات است. براساس آمارهای منتشره ، نقش اول ثروت آفرینی در کشورهای توسعه یافته را سرمایه های انسانی با ۶۷ درصد به خود اختصاص می دهند و این در حالی است که مجموع سهم منابع طبیعی و منابع فیزیکی در این کشور ها تنها ۳۳ درصد است. در چنین فضایی که رقابت رمز بقا و ماندگاری سازمانهاست ، سیستم کارآمد اطلاعات منابع انسانی و عملکرد مناسب آن به‌عنوان سلاحی رقابتی در پدیدآوردن فرصتها و غلبه بر تهدیدات برای سازمانهاست و در عین حال یک مزیت نسبی و چراغ راه مدیران به حساب می آید. ادامه مطلب
بی هیچ شکی، گرد آوری گزارشات مربوط به سوابق پرسنلی از نیاز های روزانه واحد منابع انسانی سازمانها بوده و در مواقع صدور احکام و یا در هنگام محاسبه ارتقاء پرسنل و حتی زمانی که مدیریت نیاز به اطلاعات جامع و کاملی از سوابق پرسنلی داشته باشد، زمان بسیار زیادی را از اعضای واحد منابع انسانی صرف می کند. ادامه مطلب
به منظور تسهیل درتولید دیسکت های مالیات ،بیمه تامین اجتماعی و بانک در سیستم حقوق و دستمزد فراگستر و کاهش هزینه ها و صرفه جویی در زمان و اطمینان بخش بودن ارائه اطلاعات قانونی، شرکت فراگستر اقدام به ایجاد تغییرات بنیادینی در طراحی و پیاده سازی ماژول تولید کننده خروجی های قانونی در نرم افزار منابع انسانی خود نموده است. ادامه مطلب
انتخاب صحیح تکنولوژی بعنوان سرآغازی برای بهبود فرآیند میتواند بسیار چالش برانگیز باشد. از اینرو رسیدن به مراحل بالای کمال فرآیند برای سازمانها، چالشهای پیرامون دپارتمانهای مختلف، جریانهای کار چند مرحله‌ای پیچیده و قابلیت جابجایی، صاحبان کسب و کار را مجبور به اتخاذ و مد نظر قراردادن بستری مناسب جهت مدیریت فرآیند کسب و کار (BPMS) برای اولین بار میکنند. وقتیکه بحث مربوط به بهینه‌سازی فرآیند میشود، سیستمهای کسب و کار سه گزینه اصلی پیشرو دارند: تصحیح دستورالعملها بوسیله توسعه داخلی، در نظر گرفتن تکنولوژی جریان کار تاکتیکی [هوشمند] و یا حرکت به سمت BPMS. ادامه مطلب
قبل از هر چیز بهتر است بدانیم طرح پشتیبان یا Backup به چه معناست؟ در دانش فناوری اطلاعات، Backup یا عمل Backup گیری اشاره به تهیه کپی‌هایی از اطلاعات دارد. این نسخه های کپی شده معمولا برای بازگرداندن اطلاعات هنگام آسیب دیدن و یا مفقود شدن اطلاعات اصلی بکار میروند .فرض کنید که دریک سازمان، وظیفه تهیه نسخه پشتیبان را برعهده شما گذاشته‌اند. از آنجاییکه Backup گیری به روشها و با استراتژیهای مختلف و با تنظیمات مختلف بصورت خودکار قابل پیاده سازی است کاربر این امکان را دارد که بتواند با برنامهریزی مشخص و قابل کنترل، Backupگیری را انجام دهد. چرا که دامنه انتخاب روش Backupگیری متنوع است و فرد مسئول باید براساس امکانات موجود، بهترین روش با بالاترین بازده و کمترین ریسک را انتخاب کند. ادامه مطلب
امروزه تعداد کمی از افراد وجود دارند که ارزش مدیریت فرآیند کسب و کار (BPM) را انکارکنند، اما احتمالا تعداد کمتری نیز از این افراد هستند که می‌توانند معنای دقیقی از BPM ارائه دهند. ادامه مطلب
برای نمایندگان فروش ارزش افزوده(VAR)، ارتقاء دهندگان سیستم، و نیز شرکتهای ارائه‌دهنده خدمات حرفه‌ای، یکی از اولویت‌های مهم سازمانی، عبارتست از “توانایی جذب و حفظ مشتریان” که البته این امر را از طریق فرآیندهای متفاوت و متنوعی برآورده میکنند. ادامه مطلب
مدیریت فرآیند کسب‌وکار (BPM) میتواند یک روش کارآمد برای بهبود فرآیندهای متقابل کارکردی در سازمان محسوب شود و اثرات مثبت فراوانی برجا بگذارد. ادامه مطلب
بسیاری از شرکت‌ها سیستمهای معماری وابسته به سرویس و مدیریت فرایند کسب و کار را دو مقوله کاملا متفاوت می‌دانند ولی حقیقت امر اینجاست که این دو مورد به‌صورت مکمل یکدیگر می‌توانند بالاترین خروجی ممکن را برای شرکت‌ها فراهم بیاورند. ادامه مطلب
شاید بسیاری از مدیران برای مکانیزه کردن فرایند کسب و کار خود بوسیله یک نرم‌افزار و یک سیستم مدیریت کسب و کار دچار تردیدهایی باشند ولی در ادامه به معرفی پنج دلیل اصلی برای تحقق این امر مهم خواهیم پرداخت. ادامه مطلب
در این مقاله به هفت حوزه فرایندی ویژه در طول اجرا و پیاده سازی یک سیستم مدیریت فرایند کسب و کار خواهیم پرداخت که در طراحی و ساخت یک سیستم مدیریت کسب و کار باید به این موضوع دقت داشت که هر یک از این پروسه‌ها باید با دقت و وسواس خاصی طراحی شوند و در عین حال از انعطاف‌پذیری مناسب برای تغییر ساختار شرکت‌ها نیز برخوردار باشند. ادامه مطلب
در دنیای امروز نقش نرم‌افزارهای مدیریت فرایند کسب و کار بسیار حائز اهمیت است، ولی با یک جست‌وجوی ساده با پکیج‌های متعددی روبرو خواهید شد که انتخاب بهترین بسته را دشوار میکند. در ادامه نه ویژگی که از ضروریات هر بسته فرایند مدیریت کسب و کار است به شما معرفی خواهند شد. ادامه مطلب
دنیای امروز همراه با تغییرات پرشتاب به سمت آینده در حرکت است و سازمان‌هایی در این دنیا می‌توانند به بقاء خود ادامه دهند که با تکنولوژی روز و شانه به شانه با سایر رقبا حرکت کنند. با توجه به اینکه نیروی انسانی بعنوان مهمترین نیروی محرکه سازمانها لحاظ میشوند و اتلاف وقت نیروی انسانی برای انجام کارهای روزمره پرسنلی و آموزشی موجب کاهش بازدهی سازمان میشود. لذا بکارگیری علوم نوین و سیستمهای الکترونیکی میتواند از اتلاف وقت نیروی انسانی کاسته و بازدهی سازمان را افزایش دهد. در این مقاله ابتدا عوامل موثر بر بهره‌وری در سازمان میشود را شناسایی نموده و سپس به معرفی سیستم مدیریت منابع انسانی پرداخته و دلایلی را که موجب افزایش بهره‌وری و بهبود کسب و کار میشود، بیان نماییم. ادامه مطلب
تصمیم گیری در نقاط بحرانی همیشه نقطه تلاقی موفقیت ها و شکست های بزرگ هستند.
بحران را می توان شرایط غیر عادی دانست که در آن مشکلات ناگهانی و پیش بینی ناپذیری پدید می آید که به تصمیم گیری فوری نیاز دارند و در چنین شرایطی، ضوابط، هنجارها و قوانین مرسوم دیگر کارساز نیست و پیش بینی موفقیت یا شکست در اینگونه تصمیم گیری‌ها قابل پیش بینی نیست. ادامه مطلب
در این پژوهش شاخص‌های کلیدی سنجش عملکرد افراد شناسایی شده و الگوی مناسبی برای پرداخت پاداش به آنها ارائه می‌گردد.
روند کنونی ارزیابی عملکرد در داخل سازمان با الهام از مدیریت عملکرد پا را فراتر نهاده و در آن جدای از ارزیابی عملکرد به تعیین میزان شایستگی و لیاقت، قابلیت رشد و ارتقا و ترفیع نیز توجه شده است. ادامه مطلب
چند روز پیش خبری خواندم که مدیریت یک باشگاه ورزشی در امریکا پس از بررسی مشاهده کرد که ۷۰% ثبت نام کنندگان پس از سه الی چهار ماه ورزش را ادامه نمی دهند. ادامه مطلب
در این مطلب فهرست جامعی از فروشندگان نرم افزارهای BPM در سراسر دنیا گردآوری شده است. این فروشندگان در دوسطح میباشند. فروشندگان برتر که به عضویت omg نیز درآمده اند و نرم افزارهای آنها در سطح جهانی فعالیت مینماید و سایر شرکت هایی که در این زمینه شروع به فعالیت نموده اند. ادامه مطلب
مقدمه
بدون شک ملاک واقعی برای ارزش گذاری یک شرکت، میزان رضایت مشتریان است. چیزی که اگر نباشد هیچ کسب و کاری نمی تواند ادامه حیات داده و ایجاد شغل نموده و یا زندگی کسانی را که در آن کار کرده و به مردم خدمت ارائه می دهند تامین نماید. اهداف یک سازمان بر اساس نیازمندی‌های مشتریانش شکل می گیرد. اهداف به صورت فرایندی تعریف می شوند و فرایندها در عمل تحت کنترل و سازماندهی انجام می شوند. ادامه مطلب
بسیار از من می پرسند برای برنامه نویسی وب از کجا شروع کنیم؟ چه چیز هایی را باید یاد بگیریم و با چه ابزارهایی آشنا شویم؟ ادامه مطلب
هوش در فرهنگ لغت به معنای زیرکی ، آگاهی و شعور و فهم و فراست است.
ارزیابی و اندازه گیری هوش کار ساده ای نیست چون انواع بسیار متفاوتی دارد. اغلب درکی که جامعه از هوش دارد همان هوشی است که شاخص های آن موفقیت در دروس مدرسه و قبولی در آزمون های مختلف است که به آن هوش تحصیلی می گویند. در سال ۱۹۸۳ دکتر هاروارد گاردنر استاد دانشگاه هاروارد مفهوم جامع تری از هوش ارائه داد و آن را چند- هوشی نامید. طبق این نظریه دسته بندی اولیه شامل ۸ دسته بندی بود که هر کدام برای خود تعریفی دارد اما موردی که در باره آن در این مقاله صحبت خواهیم کرد هوش هیجانی می باشد. ادامه مطلب
اغلب سیستمهای اطلاعاتی که در سازمانها استفاده میشوند، جز گروه سیستمهای خبره یا Expert System تلقی میشوند. سیستمهای خبره به دسته‌ای خاص از نرم‌افزارهای رایانه‌ای اطلاق میشود که … ادامه مطلب
دغدغه یکپارچه سازی و همگون سازی روز به روز در سازمانهای بزرگ افزایش می یابد. تفاوت در معماری نرم افزارهای مورد استفاده، عمر بسته های نرم افزاری، تکنولوژی مورد استفاده از نرم افزارها، همه و همه به این دغدغه دامن می زنند. با گذشت زمان فاصله بین نرم افزارها بیشتر میشود و دغدغه یکپارچگی بیشتر و بیشتر. ادامه مطلب
شاخص یکپارچگی سیستمهای اطلاعاتی یا Information Systems Integration Index یک شاخص یا امتیاز برای اندازه‌گیری میزان در دسترس بودن اطلاعات تولید شده توسط یکی از اجزای اطلاعاتی توسط سایر اجزا میباشد. ادامه مطلب
هوش سازمانی (BI) یعنی «داشتن دانشی فراگیر از همه عواملی که بر سازمان موثر است.» داشتن دانشی عمیق نسبت به همه عوامل مثل مشتریان (جامعه و مخاطبین، ارباب‌رجوع و …) رقبا، محیط اقتصادی، عملیات و فرآیندهای سازمانی (مالی، فروش، تولید، منابع انسانی و…) که تاثیر زیادی بر کیفیت تصمیمات مدیریتی در سازمان می‌گذارد هوش سازمانی است. هوش تجاری شما را برای تصمیم‌گیری در همه عوامل موثر بر سازمان و شرکت‌ها توانمند می‌سازد. ادامه مطلب
![سیستم هایBPM در خدمت [کار دانشی]](https://www.faragostar.net/wp-content/uploads/2014/08/BPM-systems-serve-student-work-180x168.jpg)
کار دانشی (Knowledge work) اصطلاحاً به آن دسته از مشاغلی گفته می شود که فعالیت های اصلی آنها مستلزم دریافت، پردازش و انتقال اطلاعات است. ادامه مطلب
در راستای مقالات قبلی، در این مقاله قصد داریم ابتدا ضرورت استفاده از هوش تجاری در سازمانها را بررسی نماییم و سپس با مراحل انجام پروژه‌های هوش تجاری آشنا شویم. ادامه مطلب
هوش تجاری مجموعه تواناییها، تکنولوژی‌ها، ابزارها و راهکارهایی است که به درک بهتر مدیران از شرایط کسب و کار کمک مینماید. ادامه مطلب
در سال ۱۹۰۶ یک اقتصاددان ایتالیایی به نام ویلفردو پارتودر حین تحقیق راجع به توزیع ثروت در ایتالیا متوجه شد که ۸۰ درصد ثروت کشورش در دست ۲۰ درصد افراد میباشد.
او ۲۰ درصد با نفوذ و ثروتمند را
«اقلیت مهم»
و بقیه ۸۰ درصد جمعیت جامعه را
« اکثریت کم اهمیت »
نامید.
بسیاری از محققین این پدیده را در امور تخصصی خود مورد بررسی قرار دادند و به نتایج مشابه جالبی رسیدند. ادامه مطلب
ESB برگرفته شده از واژه‌های Enterprise Service Bus و بمعنای ابزاری برای یکپارچه کردن انواع برنامه‌های کاربردی که توسط چندین شرکت تهیه شده است، میباشد. بعبارت دیگر ESB بستر مناسبی برای یکپارچگی کل نرم‌افزارهای سازمان فراهم می‌آورد؛ بطوریکه امروزه در سطح دنیا، بسیاری از شرکتهای قدرتمند و مشهور در زمینه ESB فعالیت دارند. ادامه مطلب
شرکت فراگستر در نظر دارد طی سلسله مقالات تخصصی به بحث پیرامون موضوع نرم افزارهای سفارشات خارجی بپردازد. هدف از ارائه اینگونه مقالات، اشاره به اهمیت و دستاوردهای پیاده‌سازی صحیح نرم‌افزارهای حوزه تامین و خرید و بخصوص نرم‌افزارهای مدیریت سفارشات خارجی است. در اولین مقاله محور اصلی بحث در خصوص اهمیت پیاده‌سازی و دلیل نیاز واحدهای تجاری به اینگونه از نرم‌افزارها میباشد.
وظیفه اصلی سیستمهای پایگاه داده، پشتیبانی از تراکنش‌های آنلاین و پردازش پرس و جو است. این سیستم‌ها، سیستم پردازش تراکنش آنلاین (OLTP) نامیده میشوند و بیشتر عملیات روزمره یک سازمان را پوشش میدهند. ادامه مطلب
در ادامه پست قبلی، در این قسمت یکسری دیگر از نکات مدیریتی کاربردی را که خوب است تمام مدیران و سرپرستان و افرادی که به نحوی با منابع انسانی در ارتباطند، از آن آگاه باشند ارائه شده است. ادامه مطلب
در مقاله قبلی نحوه ارزیابی آمادگی سازمانها برای استفاده از BPMS را مورد بررسی قرار دادیم و به هشت سوال ویژه و پنج سوالی که برای هر سوال در نظر گرفته شده است نیز اشاره داشتیم. در این مقاله نحوه کار با پاسخ های ارائه شده به این پرسش‌ها و نتایج بدست آمده را بررسی می‌نماییم. ادامه مطلب
عصر، عصر سرعت و شتاب در زندگی و کار است. بطوری که حتی ادبیات، روزنامه نگاری و اطلاع‌رسانی‌ها هم به نحو چشمگیری تغییر کرده است. مثلا امروزه در حوزه داستان نویسی، بجای رمان‌های چند جلدی، شاهد ظهور داستانهای مینی مالیستی و کوتاه هستیم، همچنین در حوزه خبر و اطلاع رسانی هم ارائه محتوا با کمترین حجم و بیشترین اطلاعات از پیامدهای روزگار معاصر است. ادامه مطلب
یکی از اهداف اساسی راه‌اندازی و برپایی دولت الکترونیک، ارائه سرویس بهتر به مردم از طریق مکانیزه کردن خدمات قابل ارائه به آنهاست. بطوریکه مردم دیگر در راهروها و اماکن فیزیکی سازمانها و ادارات دولتی در تردد نبوده و از منزل و از طریق کامپیوتر شخصی و حتی تلفن همراه بتوانند به امور موردنظر خود رسیدگی کنند. ادامه مطلب
هوش تجاری یا BI یعنی «داشتن دانشی فراگیر از همه عواملی که بر سازمان موثر است». داشتن دانشی عمیق نسبت به همه عوامل مثل مشتریان (جامعه و مخاطبین، ارباب‌رجوع و …) رقبا، محیط اقتصادی، عملیات و فرآیندهای سازمانی (مالی، فروش، تولید، منابع انسانی و…) که تاثیر زیادی بر کیفیت تصمیمات مدیریتی در سازمان می‌گذارد هوش سازمانی است. هوش سازمانی شما را برای تصمیم‌گیری در همه عوامل موثر بر سازمان و شرکت‌ها توانمند می‌سازد. ادامه مطلب
ETL مخفف Extract Transform and Load است که به معنای استخراج، پالایش و بارگذاری اطلاعات میباشد. از ETL در زمان ساخت انبار داده‌ها (Data Warehouse) استفاده میشود. فرایندی که به موجب آن اطلاعات از یک یا چند منبع مختلف جمع آوری، پالایش و در نهایت در انبار داده بارگذاری میشود. ادامه مطلب
شرکت فراگستر که در سال 1380 بصورت سهامی خاص تاسیس گردید، با بیش از دو دهه فعالیت مستمر و پویا، هماکنون در زمره شرکتهای برتر ارائه دهنده نرم‌افزارهای اتوماسیون کسب و کار در کشور شناخته میشود. ما شرکتی دانش بنیان، دارای رتبه یک شورایعالی انفورماتیک و همچنین تندیس طلایی رعایت حقوق مصرف کنندگان در طی 5 سال متوالی هستیم. در کارنامه فراگستر اجرای پروژه‌های موفق با سازمانها و نهادهای بزرگی مانند بانک ملی ایران، ایرانسل، دیوان عدالت اداری و … وجود دارد. در حال حاضر بیش از 2600 سازمان با گستردگی 600 هزار کاربر با نرم‌افزار فراگستر، بهره‌وری تیمشان را افزایش دادهاند.
