بایگانی برچسب برای: چارت سازمانی
چارت سازمانی چیست + آشنایی با انواع نمونه چارت های سازمانی
مدیریت و رهبری کسب و کاروجود نظم و شفافیت یکی از مهمترین فاکتورهای توسعه و پیشرفت سازمانها میباشد؛ وظایف و مسئولیتهای هر بخش و واحد از سازمان باید مشخص گردد و فرآیندهای مختلف بر اساس این تقسیم وظایف، تعریف و اجرا شوند. ابزار اصلی برای رسیدن به این نظم و شفافیت، چ…
تعالی سازمانی چیست و چه کاربردی دارد؟ همراه با معرفی EFQM
مدیریت و رهبری کسب و کاربا گسترش رقابت میان کسب و کارها، استفاده از مدلهای تعالی سازمانی برای بهبود عملکرد سازمانها ضرورت بیشتری پیدا کرده است. پیاده سازی این مدلها، ابزارهای جدیدی را برای پیشیگرفتن از رقبا در اختیار مدیران قرار میدهد. در این مقاله ضمن تعریف مفهوم تعالی سازمانی، به معرفی مدل تعالی سازمانی EFQM و معیارهای آن خواهیم پرداخت.
سلسله مراتب سازمانی چیست؟ آشنایی با وظایف نقشها در ساختار سلسله مراتبی
مدیریت و رهبری کسب و کارهر سازمانی برای اینکه بتواند به درستی و به صورت منظم به انجام فعالیتهای خود بپردازد، نیاز دارد تا ساختار و سلسله مراتب اداری خود را مشخص کند. سلسله مراتب تعیین میکند که کدام اعضا باید فعالیتها را انجام داده و نتیجه آن را گزارش کنند و کدام افراد مسئول دریافت این گزارشها هستند. به این ترتیب روابط اعضای سازمان و نقش آنها واضح خواهد بود. در این مقاله در مورد سلسله مراتب سازمانی و شرح وظایف نقش ها در ساختار سلسله مراتبی خواهید خواند.
پست سازمانی چیست؟ سمت و پست سازمانی چه فرقی دارند؟
مدیریت و رهبری کسب و کاردر هر کسب و کار، انواع سمت های سازمانی متعددی وجود دارد که بخشی اساسی از عملیات آن هستند. از افراد مجرب تیم مدیریت اجرایی گرفته تا کارکنان سطوح ابتدایی سازمان، هر کدام از این سمتها شامل وظایف خاصی است که به موفقیت شرکت کمک میکند. یادگیری در مورد سمت های مختلف در یک کسب و کار میتواند به شما کمک کند تا یک مسیر شغلی تعریف شده برای خود یا برای سازمان خود ایجاد کنید. در این مقاله، چندین سمت سازمانی کلیدی در هر کسب و کار، وظایف آنها و اینکه چگونه به موفقیت یک کسب و کار کمک میکنند را بررسی میکنیم.